この記事は、2025年4月30日の日経新聞の記事を基に作成しました。
2024年、東京都が私立高校の授業料を無償化。
これを機に「浮いた教育費」は、学習塾や習い事といった価値のある教育投資に回されはじめています。
つまり、「なんとなく」選ばれる時代は終わりました。
保護者も消費者も、“価値ある選択”に投資する時代です。
選ばれる側に必要なのは、計画と実行力
この動きは教育だけの話ではありません。
企業も同じ。今、経営にも「選ばれる理由」が問われています。
Bay3では、以下のようなテーマで中長期経営計画の実行支援を行っています。
- 離職率低下を目的とした制度構築
- AIを活用した業務効率化と生産性改善
- 未来を担うリーダー育成
- 採用難の時代における人材確保支援
- 現場で使える経営計画書の構築支援
これらはすべて、計画を「書くだけ」に終わらせない、実行につなげる仕組みづくりです。
組織づくりも“再投資”の時代へ
今回の教育無償化は、企業にも示唆を与えます。
人もお金も、「どこに価値を感じるか」で動き始めているからです。
組織にも、信頼される理由、選ばれる理由が求められます。
Bay3は、その答えを現場に一緒に見出していきます。
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