中小企業の組織課題を解決し、成長し続けるチームを構築するための支援やヒントを紹介します。
「賃上げしたのに辞められる…」その理由と、“働き続けたくなる仕組み”のヒントとは?
感覚や印象ではなく、行動・成果に基づく評価制度への転換が求められています。
DXと人材活用が企業成長のカギに。↓ 日経Smart Work調査から読み解く、未来の働き方戦略とは?
学びが現場で活きる“成果直結型”リスキリングとは?変化の時代に必要な仕組み
ストレスの少ない職場づくりが、健康経営と生産性向上の鍵。↓ 記事で具体例をご紹介しています。
「評価制度」が変わると、なぜ売上まで変わるのか?意外と知られていない“納得のロジック
「賃上げに追われるだけ」で終わらない。利益を生み出す“本質的な成長戦略”を今こそ
「賃上げしたのに辞められる…」その原因は“制度のズレ”かも。本当に人が定着する仕組みとは?
「賃上げしても辞められる…」そんな組織に共通する“落とし穴”とは?社員が本当に求めている仕組みをチェック
「なぜ社員が定着しないのか?」採用後の離職を防ぐポイントを今すぐチェック